Hoje a firma faz 6 anos. É hora de agradecermos a todos que acreditaram nas nossas primeiras ideias quando éramos apenas um projeto, todos os nossos colaboradores que diariamente acordam cedo, vestem a camisa da empresa e batalham diariamente pela satisfação dos nossos clientes e também a cada um desses quase 400 clientes que confiam sua operação na nossa tecnologia.

Esse é também um momento de reflexão sobre tudo que vivemos e aprendemos ao longo desse tempo. Estamos felizes em ajudar diversas empresas a serem mais eficientes, mas sabemos que momentos desafiadores como o que o Brasil atravessa hoje demandam ainda mais criatividade e empenho dos empreendedores, executivos e colaboradores de praticamente todos os mercados.

Pensando em ajudar ainda mais essas empresas estamos reformulando por completo nossa tecnologia. Muito em breve teremos um novo software muito mais rápido, intuitivo que dá muito mais poder de customização aos usuários avançados, muito mais informações e relatórios em tempo real para as equipes de gestão e a melhor plataforma de e-commerce para os times de marketing e vendas.

Nossa nova tecnologia permitirá que os usuários automatizem rotinas e operações, gastando muito menos tempo com processos burocráticos e tendo tempo livre para se dedicar a funções administrativas ou pra curtir a família, amigos ou o Netflix.

Nossa vontade de fazer acontecer, e ver o sonho dos nossos clientes e colabores evoluir aumenta a cada ano! Temos a certeza que pessoas são a parte mais importante de todo o processo e a felicidade delas reflete o sucesso do negócio.

Fica aqui reiteradamente o nosso agradecimento especial a todos que nos apoiaram, que entenderam nossos erros, que nos ajudaram de alguma maneira a crescer como empresários e como pessoas. Fica também o nosso comprometimento de que “brigamos” e “brigaremos” todos os dias por cada um de vocês, seja cliente, funcionário, sócio ou parceiro.

Luan Gabellini e Felipe Cataldi

Faz 4 anos que deixamos nossas carreiras no mercado financeiro e decidimos pular de cabeça no desafio de empreender. No ínício éramos só eu e o meu sócio Felipe Cataldi, um servidor alugado nos EUA e alguns desenvolvedores freelancers. O Starbucks da rua Amauri foi nosso primeiro escritório oficial.

Nesse tempo muita coisa aconteceu. Nossa sociedade aumentou com 3 novos talentos que se destacaram por vestir a camisa da Betalabs e ralar muito. Ficamos ansiosos e com o coração acelerado, erramos, corremos atrás, tivemos grandes conquistas! Foram 4 anos de muita, muita emoção. Hoje paramos pra lembrar com muito carinho todas as boas lembranças que temos desses 4 anos.

A Betalabs virou uma família! Família com uma cultura de cabeça de dono, olho de tigre, foco no resultado e crescimento rápido! Uma família de 40 pessoas que respiram o desejo de fazer cada vez mais! Tenho muito orgulho dessa família e também de todos aqueles craques que já fizeram parte dela.

Agradecemos a todos os colaboradores (inclusive os que não estão mais com a gente), clientes, sócios e parceiros que nos acompanharam nessa curta jornada. Esperamos gerar cada vez mais valor para todos os envolvidos com a nossa operação. Temos a certeza que esse é só o começo de um sonho e como também aprendemos ao longo da jornada, sonhar pequeno e sonhar grande da o mesmo trabalho.

Grande abraço,

Luan Gabellini

Em 2007– útimo ano do seu curso de administração de empresas da Fundação Getulio Vargas (FGV EAESP) –, ao identificarem como promissor o mercado de cloud computing (computação em nuvem) os joves Felipe Cataldi e Luan Gabellini decidiram criar a Betalabs, uma companhia especializada no desenvolvimento de sistemas de gestão empresarial (ERP), e-commerce e softwares sob medida em cloud computing. Eles conciliavam o negócio com seus estudos e respectivos trabalhos: Cataldi era trainee do Itaú-Unibanco e Gabellini, gerente de captação internacional no Banco BBM. “O Mercado de TI [Tecnologia da informação] encontrava-se, de modo geral, carente de boa gestão, de bom atendimento e passava por um processo enorme de mudança de paradigma com o surgimento do cloud. Foi a oportunidade perfeirta para que pudéssemos abrir a empresa”, lembra Gabellini. Eles investiram todo o salário que ganhavam no novo empreendimento, que começou apresentando lucro já no primeiro mês. Em meados de 2011, a vontade de estar cada vez mais próximos do próprio negócio falou mais alto e os dois decidiram deixar seus empregos no ramo bancário para dedicar-se integralmente ao projeto. “Começamos com uma salinha pequenininha de 40 m² e dois funcionários; um ano depois pegamos outra sala e dobramos o tamanho já com 15 funcionários; mais um ano se passou e mudamos novamente, dobramos novamente e já atingimos mais de 25 funcionários. Hoje temos mais de 35 pessoas na equipe e atendemos 180 clientes”, Comemora Cataldi. AR

Veja a Galeria Online
Veja o APP pra Ipad

Hoje a Betalabs comemora oficialmente 3 anos de existência. Decidimos escrever um pouco sobre como foi a nossa curta trajetória e compartilhar algumas lições que aprendemos nessa jornada (que está apenas começando).

A idéia da Betalabs surgiu dentro das salas de aula da FGV em São Paulo. Foi durante conversas (confessamos que muitas vezes durante as aulas e nossas tardes e noites no DAGV) que identificamos a oportunidade do então incipiente mercado de computação em nuvem. Com essa ideia na cabeça e muita vontade de fazer acontecer, fizemos um belíssimo powerpoint e iníciamos uma busca por clientes interessados em nossos serviços.

Encontramos então a B2 Formaturas, nosso primeiro grande cliente e grande parceiro que nos deu a oportunidade de iniciar a operação, além de nos ajudar com muitos conselhos sobre negócio e gestão. Agradecimento especial aos sócios Balma, Carioca, Buckup e Tiago Tadeu. Foram eles que nos ensinaram o valor da (1) manutenção do foco e por causa disso decidimos pular de cabeça nesse negócio e deixar de lado as carreiras que tínhamos então no mercado financeiro.

O sucesso desse primeiro projeto acabou trazendo uma série de novos clientes pro negócio e foi então que montamos o nosso primeiro escritório de um pouco mais de 40m2 na Rua Tabapuã (chegamos a colocar 14 pessoas nesse espaço). Para manter uma operação saudável e lucrativa admitimos que (2) custo é igual unha e precisamos cortar sempre. Com a crescente demanda de projetos nossa equipe não parava de aumentar, nesse momento surgiram os primeiros desafios de gestão e foi então que implementamos o programa de meritocracia pois aprendemos que (3) precisamos de gente boa e motivada.

Nesse escritório enfrentamos vários problemas inusitados como constantes falta de luz, privadas entupidas, portas emperradas, roteadores e réguas de energia frequentemente chutadas! Ficamos craques na solução desses problemas! Vibramos com a compra de uma poderosa máquina de café depois de mais de 6 meses fazendo o café no coador, claro, novamente pela economia de custo.

Com todo o aprendizado de sistema decidimos que era hora de criarmos produtos para atender a demanda de ERPs e E-commerces do mercado e também, é claro, para criar um negócio escalável e mais rentável no longo prazo. Primeiro lançamos o ERP Cloud, depois o Gestão Já e por último a Plataforma E-commerce, essa última que hoje representa boa parte do nosso faturamento, devemos um agradecimento muito especial pro Lucas e o Pedro, colegas de GV e sócios da Mens Market, que acreditaram e apostaram na gente. Isso só foi possível com (4) muita persistência e (5) trabalho duro.

Investimos em estrutura, montamos um novo escritório (sem luxo, que também colocamos a mão na massa) e hoje temos cerca de 30 pessoas na nossa equipe e quase 150 clientes em nossa carteira. (6) Valorizamos nossos clientes acima de tudo pois (7) acreditamos que seja sempre melhor colaboração do que contrato debaixo do braço. Temos 3 sócios do negócio que começaram como estagiários e hoje são heads (responsáveis operacionais) por 3 áreas distintas, um especial agradecimento a eles, Marcelo, Diego e Bruno. Sem o esforço e as noites em claro que cada um deles varou, não estaríamos aqui.

Agradecemos a todos os demais colaboradores (inclusive os que não estão mais com a gente), clientes, sócios e parceiros que nos acompanharam nessa curta jornada. Esperamos gerar cada vez mais valor para todos os envolvidos com a nossa operação. Temos a certeza que esse é só o começo de um sonho e como também aprendemos ao longo da jornada, sonhar pequeno e sonhar grande da o mesmo trabalho. Fica aqui o último aprendizado (8) vale a pena compartilhar um sonho!

Grande abraço,

Luan Gabellini e Felipe Cataldi