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Adhocracia

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Termo utilizado na Teoria das Organizações, que estabelece modelos de gestão de empresas baseadas em projetos não-permanentes. Caracteriza-se pela utilização de grupos e equipamentos multidisciplinares, que cooperam entre si para atingir um determinado objetivo.

Em outras palavras, sistema temporário variável e adaptativo. Organizado em torno de problemas a serem resolvidos por grupo de pessoas com habilidades e profissões diversas e complementares.

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