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Mapeamento de Perfil

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Identificação das competências de um profissional que são comparadas às necessidades do cliente. Essa identificação é feita através de um levantamento de dados do perfil do colaborador, produzida por meio de entrevistas ou respondendo a questões de um software. O objetivo é ajudar a pessoa a entender quais são seus pontos fortes e quais são os que podem ser desenvolvidos, melhorando o seu desempenho.

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