Mapeamento de Perfil

Identificação das competências de um profissional que são comparadas às necessidades do cliente. Essa identificação é feita através de um levantamento de dados do perfil do colaborador, produzida por meio de entrevistas ou respondendo a questões de um software. O objetivo é ajudar a pessoa a entender quais são seus pontos fortes e quais são os que podem ser desenvolvidos, melhorando o seu desempenho.